Bauleiter (m/w/d) für landwirtschaftliche Bauten

Aufgaben

• Übernahme der zugeordneten Projekte vom Verkauf
• Durchführung der Bemusterung, Fixierung von Nachträgen
• Ausschreibungen und Subgewerke
• Führen von Anlaufbesprechungen
• Abnahme der Fundamente
• Erstellen der Bauzeitenplanung
• Abstimmung Montage Kapazität
• Qualitätskontrolle und Doku auf der Baustelle
• Abnahme mit dem Kunden, Schlussrechnung zusammenstellen
• Organisation Mängelbeseitigung und Kundendienst

Qualifikation & Erfahrung

• Handwerkliche Ausbildung zum Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder vergleichbar
• Sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Kenntnisse in Holzbau und Massivbau
• landwirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung als Bauleiter bzw. Projektleiter und in der Ausschreibung, Vergabe sowie im Kundenkontakt
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Reisebereitschaft

Stellenbeschreibung

Sie haben Erfahrung im Holzbau und möchten die Projektleitung von Bauvorhaben aus dem landwirtschaftlichen Bereich übernehmen? 

Als Projektleiter (m/w/d) trage Sie die technische Gesamtverantwortung für die von ihnen betreuten Projekte. Sie nehmen die Querschnitts- und Koordinierungsfunktion über alle ausführungsrelevanten Bereiche des Projektes wahr und arbeiten mit dem Vertrieb, der technischen Leitung und der Montage eng zusammen.

Haas als Arbeitgeber

• Weiterbildung: Bei Haas treten Sie nicht auf der Stelle, sondern Sie können sich stets fort- und weiterbilden.
• Teamwork: Einer für alle und alle für einen! Das Arbeiten im Team bietet viele Vorteile. Daher bauen wir darauf.
• Kantine: Eine gesunde, ausgewogene Ernährung zum fairen Preis ist bei Haas selbstverständlich.
• Arbeitskleidung: Zu sicherem Arbeiten gehört komfortable Arbeitskleidung. Bei Haas wird sie für Produktion und Montage gestellt.
• Gesundheitsmaßnahmen: Vorsorge ist die beste Medizin – auch und gerade, wenn es um den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geht.
• Fitnessmaßnahmen: Vom eigenen, modernen Fitnessstudio bis hin zu firmeneigenen Sportteams. Bei Haas wird Fitness gefördert!
• Betriebliche Altersvorsorge: Haas gewährt einen Zuschuss auf die betriebliche Altersversorgung. Dazu kooperieren wir mit einem externen Versicherungspartner.
• Arbeitszeit: Haas legt Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb gibt bei der Arbeitszeit viele Vorzüge. Und unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub!
• Fahrradleasing: Wer sich körperlich fit hält, bleibt auch geistig gesund und vital. Um die Fitness unserer Mitarbeiter zu fördern, gibt es bei uns das Fahrradleasing